Spennende ledige jobber i Steigen 

Det er stadig nye spennende jobbmuligheter som dukker opp i Steigen.  
​
I tillegg til stillingsannonsene vi legger ut her, oppfordrer vi alle om er interessert i arbeid i Steigen til å ta kontakt direkte med bedriftene og organisasjonene som er aktuelle arbeide for. I tillegg kan dere selvfølgelig kontakte oss i Lev i Steigen. 

Det faktum at over 60 % av alle stillinger som finnes, ikke blir utlyst, gjelder også i Steigen. 

Er du så heldig at du sitter hjemme og jobber og/eller har mulighet til å ta med deg jobben til Steigen ? Ta kontakt med oss i Lev i Steigen hvis du ønsker kontorplass etc. 

Vi søker Kjøkkensjef/Driftsleder for et nordnorsk eventyr denne sommeren!

Nybrygga ligger vakkert til på kaikanten i fiskeværet Helnessund i Steigen kommune. I er en restaurant/kafe/pub som har vært i drift siden 2015. Sommeren er vår høysesong og med vår lokasjon og flotte uteservering er vi et populært serveringssted. Vi har mye mer å gjøre på sommeren enn i vinterhalvåret – og denne sommeren trenger vi å styrke staben med en driftsleder. Perioden 15.juni - 15.august er den primære perioden vi tenker på - men vi vil gjerne diskutere en fast stilling dersom ting ligger til rette for det.

Du må planlegge med at det er riktig antall medarbeidere på jobb i restauranten, at de bidrar til at maten kommer fort på bordet, smaker godt og er lokal eller nordnorsk.

Derfor har du også vært med og planlagt meny og innkjøp sammen med kokken og våre leverandører. Matøkonomi og kunnskap om økonomisk styring er viktig for å drive restauranten godt.
Vil du lære mer om dette så skal vi bidra

Du sørger for at informasjon om driften, arrangementer og åpningstider er oppdatert - og at vi synes i sosiale medier.

Og du må kanskje trå til i restauranten eller på kjøkkenet hvis det trengs – eller om sommerkvelden er så fin at det er smekkfullt på uteserveringen.
 
Ønskede kvalifikasjoner

• Du er serviceinnstilt og vet hvordan du skal sørge for gode opplevelser for våre gjester. Det er det du brenner for – i tillegg til den gode maten
• Du har gjerne kjøkkenfaglig bakgrunn og kjenner til rutinene som kreves for god restaurantdrift.
• Du ser lyst på å sette deg inn i de systemene vi bruker til innkjøp, kassestyring og personalplanlegging. Dette er gode verktøy som hjelper deg med å holde oversikt over driften.

Hva kan vi tilby?

• En matglad jobb i fantastiske omgivelser på kaikanten i Helnessund
• Du får lede / jobbe sammen med en stab av dyktige medarbeidere – som er flere i sommersesongen enn resten av året.
• Lønn etter avtale m/bonusordning
• Vi kan være behjelpelig med bolig hvis du ikke allerede bor i Steigen.

Ring han Arild på telefon 90 10 10 04 for mer info - eller bare en prat
Søknader vurderes fortløpende. 

Grunnskolelærere

Med forbehold om ledighet har Steigenskolen ledig inntil 10 stillinger som grunnskolelærer.Skoleåret 2022/2023 blir det ledig et antall lærerstillinger i grunnskolen - både faste og vikariater, hel- og deltid.
Utlysningen gjelder stillinger som meldes ledige frem til utgangen av mai, og tilsettinger vil skje fortløpende i denne perioden.
Steigenskolen består i dag av:

• Steigenskolen Leines: 1 - 7 årstrinn med 20 elever
• Steigenskolen Nordfold: 1 - 7 årstrinn med 51 elever
• Steigenskolen Laskestad: 1 - 7 årstrinn med 63 elever
• Steigenskolen Leinesfjord: 1 - 10 årstrinn med 143 elever

Kvalifikasjoner

For stillingene ønskes grunnskolelærere 1.-7. og 5.-10., samt allmennlærere. Vi trenger kompetanse innenfor alle grunnskolens fag, men har spesielt behov for lærere med Norsk som 2. språk, begynneropplæring og spesialpedagogikk. Det er en forutsetning at du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. De som tilsettes må kunne fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Vi er trenger spesielt følgende kompetanse:

• tydelig og aktiv klasseleder
• har gode fagkunnskaper og er en inspirerende formidler
• har fokus på relasjonsbygging
• er trygg i bruk av digitale hjelpemidler i opplæringen
• har evne og vilje til samarbeid
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Steigen kommune kan tilby:

• et godt arbeidsmiljø og godt kvalifiserte kolleger
• arbeidsplasser som er opptatt av kollektiv og individuell læring
• nettverksarbeid i Steigenskolen
• nettverk for nyutdannede og nyansatte
• muligheter for videreutdanning
• kompetanselønn ut over tariffavtale
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• rekruteringstilskudd på inntil 100.000,-

Spørsmål om stillingene kan rettes til oppvekstleder Kenneth Holen, 90934045

Skriftlig søknad leveres innen søknadsfristen på jobbnorge.no. Referanser ønskes oppgitt i søknaden.

Søknadsfrist 30.04.2022
​

Lastebilsjåfør

Ledig stilling som Lastebilsjåfør i 100 % fast stilling til godsdistribusjon i Steigen/Hamarøy. Utgangspunkt: Bogøy
​
Steigen Oljeservice AS har ledig stilling som lastebilsjåfør i 100 % fast stiling. Kjøring området skal være mest i Steigen/ Hamarøy. Per i dag har vi en tankbil, tre vogntog med hengere, og en kran/krokløftbil.
Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, men som samarbeider godt med andre og som trives med jobben som sjåfør. Våre kjerneverdier er kundeorientert, sikkerhet, kvalitet og miljø.

Arbeidsoppgaver

• Distribusjon av varer i Steigen og Hamarøy

Kvalifikasjoner

• Erfaring med kjøring av stor bil
• Førerkort kl C-CE / ADR og YSK
• Gode språkkunnskaper i norsk
• Være ansvarsbevisst, nøyaktig, pålitelig og kunne jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• Ansvarsfull og selvstendig stilling i et spennende selskap
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning
• Fri annenhver fredag

Ta gjerne kontakt med oss
Spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med Daglig Leder, Jørn Olsen på tlf. 415 22 597

Søk på stillingen
Send søknad med CV til [email protected]

Søknadsfrist: 30. april 2022

Newton lærer

Er du en lærer som er skikkelig glad i å undervise?Er du i tillegg ekstra glad i realfag og har lyst å undervise med varierte metoder og praktiske aktiviteter? Da har Steigen kommune ledig en kombinert 100% stilling som Newton-lærer og lærer ved Steigenskolen Leinesfjord fra 1. august 2022. Stillgsstørrelse som Newton-lærer blir enten 30% eller 50%. Dette avklares først etter kommende påske.
Om Newton-rommetEt Newton-rom er et spennende innredet og teknologisk velutstyrt undervisningslokale. Her møter elevene praktisk, variert og utforskende undervisning. Som lærer i et Newton-rom får du en unik mulighet til å gi elevene gode læringsopplevelser og stort læringsutbytte i realfagene.
​
En Newton-lærers arbeidsoppgaver er variert. Du får blant annet:

• Tilrettelegge og lede undervisningen i Newton-rommet
• Evaluere undervisningen og videreutvikle tilbudet
• Delta på kurs og nettverkssamlinger i regi av Newton-administrasjonen
• Markedsføre Newton-rommet og oppdatere hjemmesidene
• Vedlikeholde materiell og utstyr, samt kjøpe inn nytt
• Samarbeide med skoleledere, lærere og andre samarbeidspartnere

Personlige egenskaper som at du er innovativ, motivert, kreativ og liker lagarbeid vil også bli vektlagt.
Vi ønsker deg som har:

• Høy faglig og didaktisk kompetanse innen realfag
• God formidlingsevne, både skriftlig og muntlig
• God kjennskap til bruk av data og teknologi
• Administrative evner for å kunne organisere og strukturere bruken av rommet
• Har godkjent utdanning som lærer

Vi tilbyr:

• Fast stilling i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med kommunalleder oppvekst Kenneth Holen, 90934045.
For mer informasjon om Newton-konseptet, se newton.no

Søknadsfrist: 24.04.2022

​Tankbilsjåfør i 100 % fast stilling

Steigen Oljeservice AS har ledig stilling som tankbilsjåfør i 100 % fast stiling. Kjøring området skal være mest i Steigen/ Hamarøy. Per i dag har vi en tankbil, tre vogntog med hengere, og en kran/krokløftbil.
Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, men som samarbeider godt med andre og som trives med jobben som sjåfør. Våre kjerneverdier er kundeorientert, sikkerhet, kvalitet og miljø.

Arbeidsoppgaver

• Distribusjon av olje i Steigen og Hamarøy

Kvalifikasjoner

• Erfaring med kjøring av stor bil
• Førerkort kl. C-CE / ADR Tankbevis og YSK
• Gode språkkunnskaper i norsk
• Være ansvarsbevisst, nøyaktig, pålitelig og kunne jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• Ansvarsfull og selvstendig stilling i et spennende selskap
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning

​Ta gjerne kontakt med oss
Spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med Daglig Leder, Jørn Olsen på tlf. 415 22 597

Søk på stillingen
Send søknad med CV til [email protected]

​Søknadsfrist: 30. april 2022

​

Styrer Steigenbarnehagen Leines

Vi har for tiden ledig vikariat for barnehageåret 2022-2023 som styrer i Steigenbarnahagen, Barnehagen ligger i tettstedet Leines i Steigen kommune og har en avdeling. Stillingens hovedoppgave er å lede driften av barnehagen. Styrer er også med i oppvekstsektorens lederteam.

Kvalifikasjonskrav:
Vi søker etter deg som:

• har utdanning som barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.
• har tidligere praksis innenfor ledelse
• er utviklingsrettet og kan lede endringsprosesser
• har evne til å videreutvikle et godt arbeids- og læringsmiljø
• har gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med muligheter for faglig utvikling
• Inkluderende arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode oppvekstsvilkår for barn og unge
  
  

Spørsmål angående stillingen rettes til kommunalleder oppvekst, Kenneth Holen, 909 34 045.  Søknad leveres via jobbnorge.no innen søknadsfristen. Referanser bes oppgitt i søknaden.

Søknadsfrist  22.mai 2022

​Les mer om stillingen og søk her

IT Support Konsulent

Bli vår nye IT support Konsulent på vårt kontor i Steigen
Vi søker deg som brenner for å jobbe med IT, er serviceorientert og har problemløsning som styrke
Cermaq skal styrke sitt IT Support team, som er en del av IT Operations, avdelingen består av fire team; Infrastruktur, felt-service, Nettverk og IT-support med totalt 14 medarbeidere.
Cermaqs IT Support teamet vil bestå av 4 personer som betjener bedriftens ansatte og lokaliteter i Finnmark, Nordland og Oslo.
Du må like varierte og hektiske arbeidsdager og være serviceorientert. I Steigen vil du bo og arbeide i naturskjønne omgivelser, og du er tett på verdikjeden i produksjonen.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være: 

• Arbeide som del av 1. linje support i IT med registrering og oppfølgning i sakshåndteringsverktøy.
• Løse henvendelser i den utstrekning det er mulig i 1. linje eller tildele og eskalere saker til 2./3. linje
• Ha eierskap for alle henvendelser og følge opp internt og mot eksterne leverandører. 
• Opplæring av brukere og utarbeidelse av brukerveiledninger.

Vi søker deg som:

• har brennende interesse for IT-faget, er engasjert, og setter god kundeservice høyt
• er nysgjerrig og ønsker å lære
• er omgjengelig, har gode samarbeidsevner og er god til å bygge relasjoner
• er serviceinnstilt og har forståelse for kundebehandling
• god ordenssans og evne til å organisere og delegere oppgaver.
• er strukturert, nøyaktig og fleksibel.

For å lykkes i rollen må du ha følgende kvalifikasjoner: 

• det er ønskelig med minimum IKT fagbrev eller lignende, men relevant erfaring og IT interesse kan veie opp for utdannelse
• kjennskap til ITIL prosessene. 
• kjennskap til service desk verktøy. 
• god ordenssans og evne til å organisere og delegere oppgaver. 
• god kjennskap til Microsoft Office produkter, og applikasjoner generelt, på PC og mobil. 
• grunnleggende forståelse for nettverk, klient VPN og fjernsupport.
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner i både norsk og engelsk  

Vi tilbyr:

• en unik mulighet til å bli kjent med hele verdikjeden i en spennende næring
• en jobb i en ledende bedrift innenfor en fremtidsrettet og spennende næring i et globalt konsern med fokus på bærekraft i alle ledd
• gode utviklingsmuligheter 
• engasjerte kollegaer med høyt kompetansenivå
• konkurransedyktige betingelser

Kontorsted vil være i Steigen i Nordland.
Stillingen rapporterer til Leder IT Operations

​Søknadsfrist 24.08.22
Søknader vurderes fortløpende.  

Leder Settefisk

Vi søker Leder Settefisk
Vår leder går over i en ny stilling i bedriften og vi søker derfor ny Leder Settefisk.
Som leder av vår settefiskavdeling vil du få varierte og spennende oppgaver, hvor fokuset er på ledelse av folk og produksjon. Samtidig som å ha en interessant jobb kan du bo i fantastiske omgivelser og flott natur Steigen, med fantastiske friluftsmuligheter og i et lokalsamfunn hvor folk bryr seg om hverandre.
Vi har 4 settefiskanlegg i Nordland i dag og et under planlegging i Finnmark.  Anleggene har en kapasitet på 19 millioner smolt internt, og vi setter ut 25 millioner smolt i 2022.   Tyngdepunktet av smoltproduksjonen ligger i dag i Steigen slik at du som leder vil være tett på produksjonen.  Du vil arbeide tett med øvrig ledelse i produksjon og andre fagavdelinger, et miljø som brenner for å produsere sunn sjømat for en bærekraftig fremtid.
​
Dine sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være:

• Produksjons-/resultatansvaret for settefisk og oppfølging av produksjonsplaner, investeringer og budsjett
• Styre produksjonsplaner og samordne utsett av smolt med matfisk
• Organisasjonsutvikling og oppfølging av ansatte
• Utvikle settefiskavdelingen, arbeide med forbedringsprosjekter relatert til produksjonsforbedringer og forretningsutvikling
• Delta i forhandlinger om kontrakter og anbud, samt støtte til innkjøpsavdelingen
• Lede produksjonsgruppe settefisk og driftsledermøter
• Delta i konsernets globale settefisk arbeidsgruppe
  
  

For å lykkes i rollen ønsker vi du har følgende kvalifikasjoner:

• høyere utdanning, gjerne på mastergradsnivå, innen områder som fiskeri, akvakultur, biologi eller fiskehelse
• har minimum fem års erfaring fra settefiskanlegg innen områder som produksjon, ledelse/administrasjon eller biologi. Har du erfaring fra ledelse av annen type industriell produksjon kan det også vurderes, vi åpner også opp for deg med kortere erfaring,
  
  Vi søker deg som:
• er en erfaren leder og som brenner for havbruksnæringen,
• ønsker å skape gode resultater og er nysgjerrig og interessert i ny kunnskap og teknologi
• er selvstendig, har høy gjennomføringsevne og er beslutningsdyktig
• er god til å skape relasjoner, og kan inspirere og motivere
• har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• er analytisk og strukturert

Selvstendighet, handlekraft og besluttsomhet er viktige egenskaper i denne lederrollen. Som leder blir det også viktig å være interessert i ulike typer mennesker, kommunisere tydelig og evne å inspirere og motivere.
Det blir også viktig å være nysgjerrig på ny kunnskap og teknologi, og ha en analytisk tilnærming til kompleks informasjon og ulike tekniske problemstillinger. Det vil være en fordel om du også trives med strukturert arbeid for å nå selskapets målsetninger, og at du står støtt med en positiv innstilling i hektiske arbeidsperioder.
Vi tilbyr

• en jobb i en av Norges Fremste havbruksselskaper med gode utviklingsmuligheter 
• gode og engasjerte kollegaer
• sterkt fagmiljø i selskapet
• konkurransedyktige betingelser

Vikariat Røkter Settefisk Dyping

Ved vårt settefiskanlegg i Dyping i Steigen har vi ledig 1.årig vikariat som røkter.
På settefiskavdelingen arbeider vi med mange spennende prosjekter og har derfor behov for ekstra arbeidskraft, og vi søker deg som er  nysgjerrig og interessert i næringen, og ønsker bli en del av vårt team på Dyping.

Arbeidsoppgavene dine vil bli varierte og vil være:  

• Daglig røkting med fokus på gode resultater  
• Sortering / Levering / Vaksinering  
• Vedlikeholdsarbeid  
• Oppfølging kvalitet sammen med driftsleder.  

Vi søker deg som:  

• har fagbrev innen akvakultur eller annen lang erfaring, dersom du har annen relevant utdanning/arbeidserfaring oppfordres du også til å søke, det vil bli gitt god opplæring dersom du er ny i næringen
• er interessert i næringen, engasjert og nysgjerrg
• er selvstendig
• liker å arbeide i team og har gode samarbeidsegenskaper.  
• bidrar med glimt i øyet og godt humør  
• er fleksibel i forhold til arbeidstid, og som ved behov kan tre inn i vaktordning med skift

Vi tilbyr:  

• Jobb i ei spennende næring, i en ledende bedrift med gode utviklingsmuligheter  
• Varierte og interessante arbeidsoppgaver  
• Engasjerte, faglig dyktige og gode kollegaer  
• Konkurransedyktige betingelser

Søknadsfrist 24.04.2022

Søknader vurderes fortløpende. Oppstart vil avtales nærmere med leder.

​Kontaktpersoner :
Marit Holmvaag Hansen
Leder Fiske helse og Settefisk
Telefon :  900 59 188

Rita Lorentsen
Driftsleder Dyping
Telefon : 900 59 188

COOP Prix Steigen 

Coop Prix Steigen søker nye lagspillere!
​Om stillingen og butikken
Til vår butikk Coop Prix Steigen søker vi nå etter en smilende og serviceinnstilt butikkmedarbeider i 44% stilling. Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre må det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov. Oppstart for stillingen vil være 1. august 2022.
Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. For å levere på dette behøver vi nå flere engasjerte og motiverte medarbeidere til å bli en del av stjernelaget vårt!
Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og krevende arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser
• Bonusordning for ansatte
• God pensjonsordning

Vi leter etter deg!
Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Coop Prix Steigen!
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, SØK

​Søknadsfrist: 5. mai 2022

Helsefagarbeidere 

FLERE LEDIGE 100% STILLINGER PÅ STEIGENTUNET SYKEHJEM

Er du faglig dyktig, samarbeidsvillig, løsningsorientert og har godt humør er dette stedet for deg.
​
Å velge å arbeide sammen med oss åpner for en fantastisk mulighet for DEG til å bli en del av vår positive og energiske personalgruppe. Gjennom å jobbe hos oss vil du få være med på å videreutvikle kommunens tjenester i sykehjem.

Vi har en personsentrert tilnærming til de tjenester vi gir, med fokus på å skape gode hverdager med våre brukere -og deres pårørende. Forebygging, egenmestring, og hverdagsglede er nøkkelord vi har med oss.

Hverdagsrehabilitering, hverdagsmestring, helhetlige pasientforløp, «Hva er viktig for Deg?» og velferdsteknologi er noen av satsningene våre, som vi nå jobber for fullt med å få godt implementert i tjenesten.
Vi søker etter en person som er strukturert - og løsningsorientert i utførelsen av sitt arbeid. I tillegg ønsker vi at du har en god porsjon med humor og er inkluderende i dine møter med andre. Vi ønsker å gjøre hverandre gode, og jobber etter tanken "SAMMEN får vi det til". Dette tenker vi er det beste utgangspunkt for å gi gode tjenester til våre brukere.
Stillingene er ledig med snarlig tiltredelse. 
Løpende ansettelse i perioden.

Vi tilbyr:
Som nyansatt i Steigen kommune tilbyr vi kr 25 000,- ved oppstart og signering av avtale med 1 års bindingstid.
​

Sykepleier

LEDIGE SYKEPLEIERSTILLINGER I STEIGEN KOMMUNE
Er du en kreativ og faglig dyktig sykepleier som ønsker å jobbe i et godt team? Sykepleierne hos oss jobber i sykepleierteam med fokus på fag og gode trygge tjenester både på sykehjem og i hjemmetjenesten.
Vi ønsker deg som kan jobbe selvstendig og ta ansvar, som tenker innovativt og bidra til å videreutvikle det faglige miljøet.
Vi ønsker å ivareta det gode arbeidsmiljøet med ansatte som er faglig fokusert, er positive, inkluderende og har godt humør.
Vi søker deg som har interesse og engasjement for å jobbe med mennesker med forskjellige utfordringer.
Det å jobbe i vårt sykepleierteam kan være travelt og utfordrende, med mange spennende problemstillinger. Vi vektlegger et sterkt fagmiljø og godt samarbeid med alle
våre samarbeidspartnere.
Sykepleierteamet har høy kompetanse.

Vi kan tilby:

• Som nyansatt i Steigen kommune tilbyr vi kr 50 000,- ved oppstart og kr 50 000,- ved signering av avtale etter 6 månders prøvetid, med 2 års bindingstid.
• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen.
• Tredelt turnus.
• Individuell opplæring.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Et spennende og lærerikt arbeidsmiljø i stadig utvikling.
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Arbeid i sykepleierteam med stort faglig fokus.

Fortløpende tilsetting.

Ansvarsområde:

• Arbeide som sykepleier i sykepleierteam med varierte oppgaver.
• Ansvarlig for egen yrkesutøvelse.
• Vaktleder på aktuelle vakter, med ansvar for sykepleieoppgaver.
• Sykepleierkontakt for enkelte brukere.
• Samarbeid med sykehjemsleger og fastleger.

Arbeidsoppgaver:

• Sørge for at brukerne opplever trygghet, verdighet og blir behandlet med respekt.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Stell og pleie.
• Medisinadministrering.
• Håndtere medisinteknisk utstyr.
• Samarbeid med brukerne, pårørende og spesialisthelsetjenesten.
• Forbedringsarbeid Dokumentasjon.
• Veiledning.
• Delta i forbedringsteam og pasientsikkerhetsarbeid.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier, 3 års sykepleierstudenter oppfordres til å søke.
• Beherske norsk godt både muntlig og skriftlig, på B2 nivå.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Førerkort B2.

KontaktinformasjonVirksomhetsleder - sykehjem, Anne-Lise Dreyer mobilnr. 40 45 34 60 eller mailadr. [email protected].

Miljøarbeider

Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som miljøarbeider ut året 2022, med mulighet for forlengelse. Ønskelig med snarlig tiltredelse da stillingen er opprettet i forbindelse med økt bosetting av flyktninger.
Hovedoppgavene i stillingen er:

• Praktisk boveiledning
• Integrering i lokalmiljø og frivillige organisasjoner
• Kontaktperson for enkeltbrukere

Stillingen har fleksibel arbeidstid og miljøarbeider må påregne å kunne jobbe noe ettermiddag/kveld/helg. Ved ledig kapasitet i stillingen kan man forvente å måtte påta seg andre oppgaver i NAV.

Krav til deg som søker
Vi søker deg som er god på følgende områder:

• Praktiske ferdigheter
• Personlig egnethet
• Sosial kompetanse
• Fleksibilitet
• Ønskelig med relevant fagutdanning

Vi kan tilby deg

• Spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale

Spørsmål om stillingen rettes til kommunalleder NAV, Mathilde Marhaug, 417 61 773. 
Skriftlig søknad leveres via jobbnorge.no innen søknadsfristen. Referanser bes oppgitt i søknaden.

Søknadsfrist 28.04.22

Flyktningeveiledere 200 %

Vi har ledig to midlertidig stillinger som NAV-veiledere i flyktningetjenesten til 30.06.23, med mulighet for forlengelse. Ønskelig med snarlig tiltredelse da stillingene er i forbindelse med økt bosetting av flyktninger.

Arbeidet innebærer nært samarbeid med voksenopplæring og grunnskolen, samt ulike etater i kommunen.
Hovedoppgavene i tjenesten er:

• Bosetting og integrering av nye flyktninger med veiledning og dokumentasjonsarbeid
• Programrådgiving: rådgiving/veiledning overfor flyktninger i introduksjonsprogrammet og overgang til arbeid og utdanning.
• Saksbehandling: Vedtak fattes hovedsakelig i henhold til introduksjonsloven og sosialtjenesteloven.
• Integrerings- og miljøarbeid som innebærer veiledning og kontaktskapende arbeid med lokalsamfunn og næringsliv.

Flyktningeveileder kan forvente å få tildelt andre oppgaver i kontoret dersom det blir nødvendig.

Krav til deg som søker
Vi søker deg som har:

• Relevant utdanning på høyskolenivå
• Erfaring som er relevant for stillingen
• Kjennskap til offentlig forvaltning
• Førerkort klasse B

Vi søker etter en initiativrik person som er selvstendig i arbeidet, men samtidig god til å samhandle med andre. Du må ha gode kommunikasjonsevner og ønsker å bidra til utvikling av flyktningetjenesten. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr deg

• Spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale

Kontaktperson for stillingen er kommunalleder NAV, Mathilde Marhaug, 417 61 773.

Skriftlig søknad leveres via jobbnorge.no innen søknadsfristen. Referanser bes oppgitt i søknaden.

Søknadsfrist 28.04.22

​Bilmekaniker/ arbeidsleder for personer i tiltak

1.års vikariat med mulighet for fast ansettelse.

Steigen Vekst as er en bedrift som har som oppgave er å tilby tjenester som skal bidra til å få flere mennesker i arbeid og aktivitet, samt øke den enkeltes livskvalitet samtidig som vi skaper verdier i lokalsamfunnet.
Vår bilmekaniker skal ha permisjon i et år, og vi ønsker å ansette en selvstendig mekaniker i hans stilling. Vårt verksted inngår i Mekonomenkjeden som Meko-partner. Det kreves politiattest for stillingen.

Arbeidsoppgavene er reparasjon og service av lette kjøretøyer, og som arbeidsleder skal du veilede og gi opplæring til tiltaksdeltakere som er tilknyttet bedriften. Du skal delta aktivt i bedriftens attføringsarbeid med oppfølging av tiltaksdeltakere. Internkontroll, kvalitetssikring og kundekontakt inngår i stillingen. Stillingen rapporter til teknisk leder.

Arbeidsoppgaver
· Verkstedoppdrag og oppfølging av kunder.
· Oppfølging av bedriftens maskinpark og biler.
· Arbeidsleder og tilrettelegger for personer på tiltak.
· Stillingen kan i perioder tillegges andre arbeidsoppgaver.

​Kvalifikasjoner
· Fagbrev som bilmekaniker.
· Førerkort klasse B. Det er også ønskelig med truckførerkurs, men intet krav.

Personlige egenskaper
· Evne til å arbeide selvstendig, men også være en del av et team.
· Ansvarsfull, pliktoppfyllende og pålitelig.
· Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr
· Konkurransedyktige betingelser.
· Trivelig lite firma med engasjerte kollegaer.
· Gode pensjons- og forsikringsordninger.
· Varierte arbeidsoppgaver.

​Søknadsfrist 01.05.22

For spørsmål ang. stillingen:
Daglig leder Tore Hakvaag tlf: 916 44 946. e-post: [email protected]
Teknisk leder Arne Karlsen tlf: 952 47 422. e-post: [email protected]

Støttekontakt og besøkshjem i Steigen

Barneverntjenesten i Steigen søker personer/familier som vil vurdere å være støttekontakt og/eller besøkshjem.

Støttekontakt - Er du en ansvarlig voksen over 18 år, og har noen ledige timer i løpet av en uke? Kan du tenke deg å være sammen med barn/ungdom som trenger støtte til å delta i fritidsaktiviteter? 

Besøkshjem - Å være besøkshjem innebærer å ta imot barn og unge med jevne mellomrom, for eksempel en eller flere helger per måned. Om du og/eller din familie kan være betydningsfull støtte for et barn/ungdom som av ulike årsaker trenger det, hører vi gjerne fra deg! 

Arbeidsgodtgjøring og utgiftsdekning etter statlige satser. 

Ta kontakt på telefon: 90097729 eller e-post: [email protected] 

Les mer om Barnevernet og deres arbeid her. 

Bli den neste som velger

Det gode liv i Steigen!

Skriv til oss!

Følg oss på Facebook

Følg oss på Instagram

Følg oss på Facebook!

Lev i Steigen

Jobbe i Cermaq? Se video

Oppdrettsselkapet Cermaq Norway AS er en stor arbeidsplass i Steigen, og de søker jevnlig etter folk. I samarbeid med Bodø i Vinden lagde Lev i Steigen denne filmen for å gi et bilde av hvordan det er å bo i Steigen og jobbe Cermaq. Enjoy!